ジョブリターン制度
家族の転勤に伴う引っ越しやご両親の介護など、やむを得ない事情で退職しなければいけないこともあるでしょう。でも、せっかく培ったキャリアやスキルを無駄にするのはもったいない。そこで、状況が落ち着いたらいつでも戻ってこられる『ジョブリターン制度』を作りました。復帰のタイミングや配属先などできる限りスムーズに戻ってこられるよう最大限配慮します。
産前産後・育児休暇
育休取得率90％以上。女性の育休取得対象者に限定すれば2021年度実績は100％です。また育休から復帰する際、「いきなり以前と同じ仕事に戻るのが不安」という場合は、配属先や仕事内容を本人の意思に合わせて調整することも可能です。もちろん、保育園のお迎えがある場合は時短勤務もOK。家庭を最優先にして働くことができます。
確定拠出年金
毎月積み立てた資金を年金として受け取れる確定拠出年金制度ですが、インターグループでは積み立てる掛け金を給与とは別に会社が拠出しています。運用商品は自分で選択でき、それぞれのライフプランや許容リスクの範囲に合わせて自由に選ぶことが可能です。
インタースクール割引制度
通訳・翻訳のプロフェッショナルを養成するためのハイレベルな語学講座を社員割引価格で受講できます。「自分も将来、通訳者または翻訳者になりたい」「語学力を高めてキャリアアップしたい」という方もいれば、「英語力を落とさないように定期的にネイティブと話す機会をつくりたい」と10年以上通っている方もいる。語学力を高めたい人にとっては最高の環境です。
そのほかの福利厚生
■各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
■育児・介護休業制度
■諸手当（通勤手当、残業手当、役職手当、時間外手当、転勤住宅手当、単身赴任手当、地域手当）
■財形貯蓄制度
■Benefitone （https://bs.benefit-one.co.jp/）
■コンベンション勤務手当、スクール勤務手当
■リフレッシュ休暇（5日連続）