未経験でも、異業種出身でも、活躍できる理由があります。 未経験でも、異業種出身でも、活躍できる理由があります。
MESSAGE

「言葉」のリーディングカンパニーとして、
国と国、企業と企業、人と人をつないできました。
世界が動く重要な局面に立ち会う。
責任の大きな仕事ですが、
そのプレッシャーは
未経験者の挑戦を阻む壁にはなり得ません。
営業職としてクライアントのニーズを紐解き
様々な提案をしてきた経験は、
業界が変わっても必ず活きるはず。
語学力に自信がない人でも、
入社後に学ぶ環境は十分整っています。
「語学に関わる仕事をしたい」という夢を、
業界未経験だから
という理由で諦めないでください。
大切なのは業界経験ではなく、
あなた自身の仕事経験ですから。

BUSINESS
事業内容
コミュニケーションに関わる
多種多様な事業があります。

人と人、企業と企業、国と国をつなぐ様々な事業を展開しています。国際会議や大規模イベントの企画・運営を行う「コンベンション」、法人を対象に語学研修を提供する「法人研修」、最先端の機械翻訳や音声認識技術を追求する「IT事業」、そして、プロの通訳者・翻訳者の育成・輩出を担う「スクール」まで。ここまで幅広い事業を展開している会社は、同業他社を見渡してもなかなかありません。

インターグループで
働くメリット
01

事業の幅は、
チャンスの幅広さ
比例します。

多様な事業を展開しているということは、があるということ。コンベンションディレクターや通訳・翻訳営業、コーディネーター、研修コンサルタントという道もあります。入社後のも可能です。

02

入社初年度から
責任ある仕事
挑めます。

取引先には政府官公庁や世界的な業界団体、日本有数の大企業が名を連ねています。における通訳者の手配、世界中の企業が集まるといった大仕事に、入社1年目からチャレンジしている社員がたくさんいます。

03

語学プロフェッショナルを
育てるための講座を
特別価格で。

語学力以外にも活かせるスキルは多々あります。自信がない方も安心してください。それでもやはり語学力を高めたいという方は、会社が運営するの講座受講をおすすめします。割引制度のおかげで特別価格で受講できます。

異業種出身でも
活躍できる理由
INTERVIEW
転職者インタビュー
大規模な国際会議運営を担う、
元システムエンジニア。
コンベンションディレクター S.N.
2006年中途入社

ファーストキャリアはIT企業のシステムエンジニア。経営不安が原因で1年で退職し、自社ソフトの開発エンジニアとしてインターグループへと転職してきました。ただ、3年目にコンベンション事業部へと異動することに。システムエンジニアと国際会議運営を担うコンベンションディレクターは畑違いの仕事に見えますが、情報を適切に整理して周囲と連携しながらプロジェクトを進めるという点では、実は似ている部分もあるんです。

この仕事の醍醐味は各分野最先端の人と仕事ができること。過去にはノーベル賞受賞者や世界的IT企業の役員等と大規模なコンベンションをつくり上げてきました。世界の平和に資する重要な国際会議を担当したこともあります。こうした依頼を直接請け負うからこそ、失敗の苦労も成功の喜びもクライアントと共有することができる。入社時は想像もしていなかったこの仕事を約15年も続けてこられたのは、このやりがいのおかげかもしれません。

サービス業で培った経験を、
通訳・翻訳営業に活かしています。
通訳翻訳営業 S.M.
2021年ジョブリターン入社

新卒で就職したのは、小さなころから夢だったホテルスタッフでした。仕事は楽しくやりがいもありましたが、思うように休みが取れず体力的にしんどくなってしまって。転職エージェントに紹介されたのがインターグループでした。外国語大学出身だったので語学を活かせる点に興味を持ったのと、面接で社長からいただいた「ホテルで働いた経験も活かせるはず。そうした顧客視点やサービスマインドを持った人が必要なんだ」という言葉が入社の決め手になりました。

実は私、2019年に夫の転勤についていくかたちで一度退職しているんです。ただ、それから1年半ほど経って、インターグループで営業として働いていたときのやりがいや、お客様から名指しで仕事をいただける喜びが忘れられず出戻ってきたんです。今は国内の大手製薬メーカー様や医療機器メーカー様の営業を担当しています。ホテル時代に培った顧客視点を活かし、チーム一丸となって顧客満足度の向上にチャレンジしています。

Q&A
よくある質問
一般的な質問

A. 所定勤務時間9:00~17:30実働7.5hとなっております。スクール勤務の場合はシフト制です。

A. 産前産後休暇、育児休業等キャリアを積んでいく上で必要な制度を整えています。実際に、育児休業取得後に復帰している実績もあり、結婚・出産とキャリアを両立している社員が多く在籍しています。また、年齢・性別に関わらず能カ・成果で評価しますので、管理職として活躍している女性も多くおります。

A. 年2回の人事考課において、半期ごとに立てた目標と達成度(成果)及び発揮した能カ・仕事への取組みを確認し、その評価に応じて給与・賞与に反映しています。

A. 男性3割、女性7割ほどです。

A. 仕事の内容・スタイルに合わせて異なります。社外での接点が多い部署・職種の社員はビジネススーツを着用していますが、全般的にはビジネスカジュアルで勤務している社員が多いです。

A. 出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月後に5日間、半年後に5日間の計10日間付与されます。

A. 30代前半です。

応募に関する質問

A. 選考期間は、通常2週間〜1ヶ月程度いただいております。

A. 掲載されている求人職種の予定人数が満たされた場合、採用を終了します。

A. 可能です。中途採用でお迎えする方は、実務経験を通じた能力発揮と即戦力としてのご活躍を前提にしています。

A. 通常、平日の就業時間内で面接を設定しています。
ただ個別の事情がおあり等難しい場合、ご相談の上で調整させていただきます。

A. 必要ありません。

募集職種

国際会議・学会・イベント・セミナー・展示会などの企画提案・営業・運営など幅広い業務を担当。新型コロナ禍では各催事のオンライン運営が増加しており、顧客ニーズに合わせた柔軟なサービスを提供中です。

■オンライン運営の提案や運営にかかわる社内調整・アフターフォロー
■ライブ配信のための講演会場・ネット回線の手配
■ハイブリッド配信(集合開催+Web)での会場調整・手配
■オンデマンド配信コンテンツ・WEB・広報WEBチラシ制作
■当日の運営・必要な進行台本や実施資料などの準備業務・管理など
◎英語力のある方には、英語でのメール対応や編集業務

■語学のプロフェッショナルを必要としているクライアント(メーカー等事業会社・官公庁・大手金融等)に対する提案営業を行って頂きます。

■フリーの通訳・翻訳、社内通訳、英文事務、会議運営、秘書など、語学のスペシャリストを送り出している当社。クライアントのニーズをメールや電話でヒアリングし、社内のコーディネーターと相談して最適な通訳・翻訳業務の提供を目指す仕事です。

■自動車メーカー・製薬メーカー・IT・金融・電機メーカー・商社などの大手企業や官公庁、外資系企業などが主なクライアントです。

インターグループは第二新卒採用にも
積極的に取り組んでいます。
異業種からのポテンシャル人材に
期待しています。

応募条件:第二新卒(社会人として実務経験が3年未満の方)
中途採用・第二新卒採用
新卒採用